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    靈璧縣多點發力推進“穩崗留工”

    文章來源:靈璧縣人力資源和社會保障局 瀏覽量: 發表時間:2021-08-04 09:05 責任編輯:人社局政務公開

    近年來,靈璧縣堅持常態化開展“四送一服”雙千工程,以政策推動就業、活動幫扶就業、培訓提質就業、創業帶動就業,幫助縣域企業發展壯大,鼓勵外務工返鄉人員就業創業,為全縣經濟社會持續向好發展注入新動力。

    一是送溫暖留心。鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”、安排文化娛樂活動等,落實好工資、休假等待遇保障,吸引職工在企休假。組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,引導務工人員安心就地過年。強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障,確保企業和務工人員正常生產生活。加大對農民工留守子女的關愛幫扶。

    二是強政策留崗。落實好失業保險穩崗返還、職業培訓補貼等政策,為企業發放穩崗補貼、返還減免保險費用3201.73萬元,穩定企業生產經營。落實金融扶持和降低融資成本,扶持企業渡過難關。為267家中小企業發放貸款429筆19.67億元,為24家中小企業辦理到期貸款展期2.48億元,為43家中小企業辦理無還本續貸2.04億元,妥善解決中小微企業融資難的問題。引導企業合理安排生產,鼓勵制定錯峰放假和調休計劃,以崗留工、以薪留工。出臺《靈璧縣新冠疫情防控期間鼓勵外出務工人員返鄉就業創業辦法》,出臺就業補貼、創業補貼、子女入學、父母免費體檢等8條“硬核”舉措,鼓勵外出務工人員返鄉就業創業。

    三是穩生產留工。強化重點企業用工調度保障機制,推進建設宿州鐵塔公司5G基站、火車站貨運連接線、書香華府等億元以上重大項目55個,增崗約1.6萬個。鼓勵攀望科技、百通達醫療、雅琪力天、康美達面粉、派杰食品等重點企業春節期間連續生產,保障醫用物資、生活必需品供應。

    四是優服務留人。不間斷開展線上線下服務,多頻次、分行業、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘,舉辦線上招聘會128場,線下招聘活動65場,發送手機短信120萬條,發布縣內外企業就業崗位61530個,共為縣內企業招聘新員工約1300人,安置就業困難人員實現公益性崗位就業42人,開展“點對點”務工代表考察工作,接待珠三角、長三角等地區190人次,組織輸送返崗復工人員25車次575人。組織1.09萬余人參加專業技術人員公需科目網絡培訓,組織企業崗前培訓1736人,撥付補貼資金102.98萬元。

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